Sageli kuuleme “Minge unistama!” ja "tehke seda, mis teile meeldib." Nende loosungite tõttu on võimatu näha teed täieliku ja viljaka töö juurde. Need ekslikud väited muudavad karjääri loomise ja elukutsega rahulolu saamise keeruliseks. Teadlase ja mitmete isiklikku kasvu ja motivatsiooni käsitlevate enimmüüdud raamatute autor Cal Newport usub, et parim viis eduni on õppida juba tegutsevat ettevõtet. Tema raamatus “Lõpetage unistamine, tehke asjad valmis!” Toodud nõuanded aitavad teil loobuda püüdlustest tõelise kutsumuse ja olematu ideaalteose järele eduka ja õnneliku tööelu kasuks.
Esimene reegel: õppige meistritelt, mitte unistajatelt
Enamik inimesi on unistajad. Unistuste teooria kohaselt on selleks, et tööelu õnnelikult kulgeks, peamine on mõista, miks teid kirglikult meelitatakse, ja seejärel leida töö, mis selle kire rahuldaks. Kuid unistuse järgimine on ohtlik. Kui asute unistaja lähenemisviisist lähtuvalt tööellu, võivad igavad kohustused ja ettevõtete bürokraatia põhjustada sellist tüütust, et töö mõjub teile koheselt. Te tunnete end pidevalt armetu ja kadununa.
Kui soovite oma tööd armastada, ei tohiks te unistust jälitada, sest inimesed, kes oma tööd armastavad, pole mitte need, kelle unistused täituvad, vaid need, kes on selle heaks piisavalt kaua töötanud, et õppida, kuidas oma ülesandeid hästi täita.
Kujutage ette, et olete aastaid töötanud omal kohal - see tähendab, et teil oli aega seda ametit suurepäraselt omandada ja nautida mõistmist, et saate palju ära teha. Lisaks olete tõenäoliselt loonud head suhted kolleegidega ja hakkasite aru saama, et inimesed vajavad teie tööd. Kõik see on selgelt vastuolus unistuste teooriaga, mis paneb inimesi uskuma ideaalse töö olemasolu. Nad otsivad teda, kuid kahjuks ei leia teda kunagi üles, nad hakkavad kolima ühest töökohast teise ja piinavad end kahtlustega.
Hiilgavat karjääri ei tehta kohe ja see on parim tõend selle idee eksitusest, et piisab vaid unistuse järgimisest.
Kapteni lähenemisviis peaks olema juhiseks teie ametialase saatuse leidmisel: te ei peaks mõtlema sellele, mida maailm teile võib anda, vaid sellele, mida saate talle pakkuda. Selle lähenemisviisi põhiolemus on keskenduda kvaliteetse toote loomisele ja soovile saada asendamatuks töötajaks.
Mõelge, mida saaksite oma tööandjale anda. Olgu selleks teie haruldased ja väärtuslikud kutseoskused, teisisõnu - karjääripealinn. Eesmärk on kvaliteetse toote loomine ja proovige saada töötajaks, keda ei saa kahe silma vahele jätta - see on parim strateegia karjäärikapitali kogumiseks ja investeerimiseks. Pidage meeles, et kõrget kutsumust ei saa teoks ilma tema käsitöömeistriks saamiseta.
Teine reegel: kasuta läbimõeldud ettevalmistust
Karjäärikapitali kogumiseks ja palgatöölt iseseisvale tööle liikumiseks on vaja natuke aega. On üldtunnustatud seisukoht, et vajalik miinimum - "meistri võlunumber" - on 10 tuhat tundi. See on aeg, mis paneb ettevalmistuse kaaluma. Keskendute täielikult ülesandele ja töötate oma võimaluste piiril. See tegevus on keeruline ja mitte liiga meeldiv.
Kui teil on liiga mugav, siis te ei liigu edasi
Ainult mugavusest loobumiseks ei piisa. Samuti tuleb õppida tulemusi objektiivselt hindama ja kriitikat vastu võtma.
Kasutades läbimõeldud koolitust professionaalseks kasvuks, on teil võimalus oma kolleegidest mööduda ja koguda muljetavaldav karjäärikapital, mille hiljem vahetate iseseisvuse vastu - see on üks omadustest, mis muudab töö atraktiivseks ja seda hinnatakse väga kõrgelt. Teie professionaalsuse kasvades laienevad vabaduse piirid.
Kolmas reegel: vahetage missiooni karjäärikapital
Oma kõrge kutsumuse mõistmiseks ei piisa karjääri kapitali kogumisest. Samuti on oluline projekt nähtavaks teha - seda sätestab ainuõiguse seadus. See tähendab, et peate oma toote turule tooma ja seda reklaamima, et inimesed saaksid sellest teada ja tahaksid seda arutada. Teisisõnu, projekti rakendamisel tuleks kasutada turunduslikku lähenemisviisi. Ainult nii saab üllasest ideest hiilgava karjääri vundamendi.
Samal ajal pole vaja kohe ambitsioonikaid plaane üles ehitada: algul võite läbi viia tagasihoidlikke projekte, mis aitavad teil kindlaks teha oma huvide piire ja mõista oma ideede väljavaateid. Kui te ei tea, kust ideid otsida, pöörake tähelepanu seotud valdkondadele: üsna sageli ilmuvad teaduste ristmikul uued varjatud võimalused.
Võtke ette töö, mille tulemust saab hinnata mitte rohkem kui kuu aja pärast. Seejärel paluge kolleegidel tulemusi hinnata ja teha kriitilisi märkusi. Nende arvamus aitab teil mõista, kas peaksite projektiga edasi töötama ja mis suunas. Selle tulemusel võimaldab väikeste ülesannete rakendamine mõista, kuidas teie erakordne projekt välja näeb, ja näitab lühimat teed eduni.
Nii et tasapisi saate aru, et missioon annab tähenduse tööle, mille ümber saate kogu oma tööelu üles ehitada. Missiooni olulisus seisneb selles, et see suunab energiat kasulikesse suunda, muudab kogu inimese elu, sealhulgas suhtumist töösse. Inimestele, kes teavad, et nende tööd on vaja, toob töö tohutult heameelt. Lisaks ei tundu missiooniga inimeste jaoks ükski töö liiga raske: see ei võta jõudu ära, vaid annab neile juurde. Juhtub, et missioon mitte ainult ei anna teosele tähendust, vaid aitab ka vastata küsimusele, miks te elate.
Missiooni leidmiseks tuleb teil, nagu ka vabaduse saamise korral, koguda karjäärikapitali. Selle kohalolek on missiooni õnnestumiseks vajalik tingimus. Selleks peaksite olema oma valdkonnas esirinnas, pidevalt jälgima, mis selles toimub. Igal nädalal peate oma tegevusalal õppima midagi uut: lugema artiklit, kuulama eksperdi ettekannet, rääkima kogenumate kolleegidega. Salvestage kogu uus teave mälust või mõelge jalutuskäigu ajal.
Neljas reegel: vältige iseseisvuse lõksusid
Iseseisvus on sama oluline kui organisatsiooni palk ja maine. Kui olete tegevusvabaduse olulisust hinnanud, ei saa te seda töökoha valimisel enam eirata.
Kerige oma peas läbi nimekiri parimatest, mis teie arvates töötab, ja näete, et iseseisvus põhineb enamasti iseseisvusel
Iseseisvuse saavutamine pole aga lihtne. Tal on mõned lõksud. Need, kes soovivad laiendada vabaduse piire, mille jaoks pole piisavalt karjäärikapitali, riskivad sattuda neist esimesse. Need inimesed usuvad ekslikult, et ametialase vabaduse saamiseks piisab julgusest. Kuid tegelikult pole paljas entusiasm midagi haruldast ja väärtuslikku, seda ei saa pidada karjääripealinnaks.
Tegelikult peate ametivabaduse saamiseks leidma usaldusväärse sissetulekuallika, mis võimaldab teil elada ebastandardset elustiili - otsustate, mida ja millal teha. Karjäärikapitalita on võimatu saada.
Kui saavutate iseseisvuse ilma karjääripealinnata, siis on tõenäoline, et muutute täiesti iseseisvaks, kuid vaevatuks
Kujutage nüüd ette, et teil on iseseisvuse saamiseks piisav karjäärikapital. Sinust on saanud väärtuslik töötaja ja tööandja, kes ei taha sind kaotada, hakkab takistama su elu muutmise katseid. See on järjekordne iseseisvuse lõks: vabadus on oluline teile, kuid mitte ettevõttele. Seistes silmitsi vastupanuga, mõistad, kui raske on oma tulevikuvabadusse investeerida karjäärikapitali. Tööandja veenab teid raha ja prestiiži eest igal juhul iseseisvusest loobumisel. Sellele survele on raske vastu seista.
Mõlema lõksu vältimiseks järgige finantsstabiilsuse seadust: kasutage raha objektiivse väärtuse mõõtjana. Kui otsustate, kas võtta tööle atraktiivne töö, mis annab rohkem iseseisvust, veenduge, et nad maksaksid selle eest. Kui ei, siis jätkake otsingut. Raha aitab teil mõista, kas teil on iseseisvaks saamiseks piisavalt karjäärikapitali, kas olete õigel teel vabadusele. Parem on ideest keelduda, kui keegi ei taha selle eest maksta, ja kõigile pole vahet, kuidas te oma tööelu korraldate.
Peate iseseisvuse eest võitlema, sest tööandja pole mingil juhul huvitatud selle andmisest väärtuslikule töötajale, kes on kogunud karjäärikapitali
Kui teil on võimalus iseseisvalt otsustada, mida ja kuidas teha, tunnete end õnnelikumana, hakkate oma töö vastu rohkem huvi tundma ja selle tulemustest rohkem rõõmu tundma.
Kõige tähtsam asi
Mõned lihtsad reeglid aitavad teil leida oma lemmikettevõtte ja luua eduka karjääri. Kõigepealt peate mõistma, et ideaalset tööd pole ja parem on mitte otsida selle otsimiseks aega, vaid proovida teha see tegevus, mis teil juba lõbus on. Aja jooksul arendate oma oskusi ja need võimaldavad teil saada professionaaliks, keda ei saa kahe silma vahele jätta. Saate aru, mis teid tööle meelitab, ja mõistate, et teie väärtuslikud ja haruldased võimed on karjääripealinn, mille eest saate iseseisvuse. Teil on võimalus elada kus iganes soovite, valida projekte, mis on teie arvates huvitavad, hallata iseseisvalt oma aega ega sõltu kellestki.