Kategooria: Fikseerimata

Mõistatused unest. Alates unetusest kuni letargiani

: Teadlase-somnoloogi raamat paljastab une saladused: kuidas unistus tekkis ja miks seda vaja on, kui palju peaks magama, prohvetlikke unenägusid tegema, kuidas unetusest, norskamisest ja uimasusest üle saada. Hästi magamine on väga oluline. Kui palju magada. Kas Leonardol oli õigus? Enamik inimesi magab 7-8 tundi: ilmselt on see täpselt nii ...

Loodud müügiks: Ehitage ettevõte, mis suudab edukalt areneda ka ilma teieta

Äriedu - kitsas spetsialiseerumine Oletame, et avasite just disainibüroo. Kuidas teha ettevõtet edukaks? Kas peaksite keskenduma ühe teenuse pakkumisele või tegema kõik, mida saate? Mõni kasutab raha teenimiseks kõiki võimalusi. Kuid see on pikaajaliselt vale strateegia. ...

Kõiges võib kokku leppida.! Kuidas maksimeerida läbirääkimisi

Tekst on raamatu kontsentraat, mis on jagatud tavapärasteks osadeks mitteoriginaalsete pealkirjadega. Läbirääkimiste päritolu kohta Läbirääkimiste kunst polnud teie ülesanne. Uurisite läbirääkimisi ilma igasuguste pingutusteta, püüdlesite vastupandamatult selle poole, mida soovisite saada, ja rahuldasite sellega ...

Paulinile elu lühiajalisuse teemal

: Suur Rooma filosoof arutab oma sõbra Pauline'iga kirjades elu mööduvust. Enamik surelikke kurdab looduse reetmist: me sünnime nii lühidalt ja meile eraldatud aeg lendab nii kiiresti, et kui mõned välja arvata, lahkume elust enne, kui meil selleks aega on. ...

Meeskonna viis kruusi: tähendamissõnad juhtimise kohta

Meeskonnatöö on peamine konkurentsieelis. Raske on täpselt kindlaks teha, mis teeb meeskonna suurepäraseks, kuid üks on selge: suurepärane meeskond ei ole lihtsalt selle komponentide kombinatsioon. Näide. Korvpallis alistab keskpäraste mängijate koordineeritud töö staaride lõhestatud meeskonna. Miks isegi kõige rohkem ...

Võitja

Isikliku äri filosoofia Missioon ja väärtused Missioon vastab küsimusele: „Kuidas selles ärivaldkonnas edu saavutada?“ ning selgitab, milliste põhimõtete alusel ettevõte personali valib, investeeringuid teeb ja ressursse eraldab. Väärtused määravad, kuidas ettevõte kavatseb nimetatud kohustusi täita ...

Haloefekt ... ja ülejäänud kaheksa illusiooni, mis eksitavad juhte

Ettevõtte edusammudele pole teaduslikku seletust - iga juht otsib Püha Graali - ideed või meetodit, mis määrab tee eduni. Püütakse selgitada, mis teeb ettevõtte edukaks, selgitada välja põhjused, mis sageli ei sõltu teadusest, vaid pseudoteadusest. Teaduslik protsess määrab tõe katsete ja pseudoteaduste abil ...

Tõhus juht: täielik juhend tegevuseks - kuidas saavutada soovitud tulemus

Saate õppida efektiivsust. Iga juht on kohustatud ülesandeid õigesti täitma - tõhusus. Hiilgavate vaimsete võimetega inimesed võivad olla ebaefektiivsed töötajad. Tulemused hõlmavad mõistust, kujutlusvõimet ja teadmisi ainult koos efektiivsusega. Kuni viimase ajani ...

Vestlused ja kohtuotsused

See raamat on iidse Hiina filosoofia pärl, legendaarne kirjanduse monument, kuhu on koondatud konfutsianistlike õpetuste põhisätted. 1910. aastal tõlkis vene sinoloog P. S. Popov selle teksti ja kommenteeris seda. Konfutsius on iidne Hiina mõtleja ja filosoof....

Mõju psühholoogia: kuidas õppida veenma ja õnnestuma

Meie stereotüüpset mõtlemist saab meie vastu kasutada. Kaasaegses maailmas on võimatu mõelda iga otsuse üksikasjadele ning me kasutame psühholoogilisi silte, stereotüüpe ja nad teenivad meid regulaarselt. Loomade käitumine võib meile tunduda naeruväärselt lihtne. Näide: mõnikord on pesakond ...

Kuidas töötada 4 tundi nädalassamuti ei riputa sa kontoris “kellast kellani”, elad kuskil ja saad rikkaks

„Uue rikka” jaoks tähendab rikkaks elamist luksuslikku elu siin ja praegu. Paljud inimesed annetavad oma parimad eluaastad armastamata tööle, et tagada mugav vanadus ning peavad seda väärt. Nad arvavad, et töö peaks olema raske, ja neid premeeritakse tulevikus nende pingutuste eest. Edasi lükkama ...

Kuidas saada sõpruja mõjutada inimesi

: Kuulus psühholoog õpetab teile, kuidas inimestega suhelda, sõpru saada, vaidlusi võita ja teiste mõtteid ja emotsioone mõjutada. Kui soovite kohe hea mulje jätta - naeratage. Naeratus on lihtsaim viis uuele sõbrale öelda: "Mulle meeldib teile, ja mul on väga hea meel teiega kohtuda." Meie ...

Sel aastal ma ...Kuidas muuta harjumusi, pidada lubadusi või teha seda, millest olete juba ammu unistanud

Teie unistused ja soovid on esimene samm edu saavutamiseks. Igaüks meist soovib oma elus midagi muuta või midagi uut õppida. Kuid sageli ei täitu meie plaanid ja unistused - me lihtsalt ei tea, kuidas seda muuta. Oma käitumise muutmine nõuab tööd. Muutusprotsess ei tähenda kahjulikust vabanemist ...

Ma tahan ja tahan. Aktsepteeri ennast, armasta elu ja saa õnnelikuks

Mihhail Labkovsky on 35-aastase kogemusega psühholoog. Kõik tema raamatus kirjeldatud psühholoogilised probleemid taanduvad tinglikult kolmele teemale: suhted iseendaga, partneriga ja lastega. Neurootiline isiksus - inimesed, kellel on komme muretseda ebaoluliste sündmuste pärast või kellel pole üldse põhjust. Nende psüühika ...

Äri stiilis F ***. Ettevõtja isiklik kogemus Venemaal

Päris äri pole kaugeltki mitte pidev tee eduni. Ebaõnnestumised ja kriisid on tema loomulikud kaaslased. 1998. aastal kaotas Dmitri Agarunov ettevõtte, oli miljon dollarit võlgu ja kahjustas tema tervist. Sellegipoolest õnnestus tal luua suur edukas meediaettevõte, mis ellu jäi ...

Kuidas lahendada meeskonna viis peamist probleemi: praktiline juhend juhtidele, juhtidele ja konsultantidele

Juhid pühendavad oma aega sageli mitte meeskonna probleemidele, vaid muudele küsimustele - rahandus, turundus, müük, toimingud.Sellel on kaks põhjust: meeskonnatööd on keeruline mõõta (ja kuidas seda siis hinnata?) Ja meeskonnatööd on keeruline saavutada. Meeskonnatööd on aga raske ülehinnata. ...

Tuleviku olukord

Sissejuhatus Milline on riigi roll arenenud tööstusühiskonnas? Sellele küsimusele vastamiseks tuleks esmalt määrata arutelu raamistikuks neli teoreetilist seisukohta. Me kutsume neid positsioone. Klassikaline liberalism. Libertaarne sotsialism. Riiklik sotsialism. Osariik ...

Elu konstruktorina: tõsta esile peamine asi, võta liigne ära ja loo elu, mis sind inspireerib

Sissejuhatus Elu on konstruktor, osade ja protsesside kombinatsioon, mida võime küsitleda, muuta ja välistada. Ja looge midagi uut ja originaalset. Kahekümneaastane tööstusdisainer AIChE Bersel, kelle töid eksponeeritakse New Yorgi moodsa kunsti muuseumis, näitab ...

Kuidas olla huvitav: 10 lihtsat sammu

Avastage uurige uusi ideid, kohti ja arvamusi. Ainult enda kuulamine on talumatult igavate inimeste saatus. Keegi ei näinud kõike, mida sa nägid. Keegi polnud kõigis neis kohtades, kus te viibisite. Keegi ei koge täpselt samu tundeid kui sina. Uurige välja, miks. Ühendage vidinatest lahti. Ei oma ...

Lõpetage unistamine ja asuge äri poole! Miks on tähtsam töötada hästi kui otsida head tööd

Sageli kuuleme “Minge unistama!” ja "tehke seda, mis teile meeldib." Nende loosungite tõttu on võimatu näha teed täieliku ja viljaka töö juurde. Need ekslikud väited muudavad karjääri loomise ja elukutsega rahulolu saamise keeruliseks. Teadlane ja mitme enimmüüdud raamatu autor isikliku kasvu ja ...